足协限薪意在为投资人减负 俱乐部表态按要求执行

联赛将限薪

　　昨日下午，中国足协发布了“各职业俱乐部暂缓签署国内球员工作合同”的通知。通知中称，为持续提高俱乐部的财务健康水平，促进各级职业联赛的繁荣和可持续发展。根据实际情况，中国足协将会进一步完善财务监管的有关政策及各级联赛俱乐部的财务约定指标。经中国足协研究，现决定各职业俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同。

　　先发“通知”

　　国内球员暂缓签合同

　　中国足协在向各中超、中甲、中乙俱乐部发布的公告中表示：依据《中国足球改革发展总体方案》的精神和有关要求，为进一步规范各职业俱乐部的财务工作，有效降低职业俱乐部的运营成本，中国足球协会于2018年印发了《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程（2019年版）》和中超、中甲、中乙俱乐部财务约定指标（2019-2021）。为持续提高俱乐部的财务健康水平，促进各级职业联赛的繁荣和可持续发展。根据实际情况，中国足球协会将进一步完善财务监管的有关政策及各级联赛俱乐部的财务约定指标。经研究，现决定各职业俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同。

　　具体要求如下：一、暂缓签署合同的内容及对象：各中超俱乐部、中甲俱乐部和中乙俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同，包括但不限于草签协议、新签合同和续约合同等。暂缓签署个人工作合同的对象为各职业俱乐部一线队和预备队的国内球员。二、暂缓签署合同的期限：各中超俱乐部、中甲俱乐部、中乙俱乐部自接到本通知之日起，应全面暂缓与有关球员签署个人工作合同，具体恢复时间以中国足球协会另行书面通知为准。

　　再发“说明”

　　新规将于12月初公布

　　随后，足协又发布了关于《中国足球协会关于各职业俱乐部暂缓签署球员工作合同的通知》的说明，称正在拟订“关于进一步推进联赛发展的若干意见”，意见将会对足协现有的一些制度和规定作补充、完善和调整。该意见计划于12月初公布。

　　“说明”原文如下：1、中国足协前期做了广泛调研，听取了部分职业俱乐部及专家的意见和建议，正在拟订“关于进一步推进联赛发展的若干意见”，意见将会对足协现有的一些制度和规定作补充、完善和调整。该意见计划于12月初公布。2、意见制订的原则是推动各级职业联赛的健康发展，降低职业联赛俱乐部财务负担，规范薪酬体系、转会市场，严格监管措施，推进职业俱乐部青训工作并保护俱乐部青训利益。3、为方便各俱乐部工作平稳开展，特向各职业俱乐部下发通知，在新的政策调整正式公布之前，暂缓各职业俱乐部与球员签署新的工作合同。

　　最高1000万元

　　中超国内球员或被限薪

　　通知发布后，多家中甲、中超俱乐部相关负责人都向成都商报-红星新闻记者表示支持中国足协的决定，四川FC总经理马明宇表示：“12月初中国足协将公布联赛的细则，届时俱乐部将按照中国足协的要求执行。”中国足协在2018赛季职业联赛总结大会上，公布了对俱乐部支出、注资、亏损、薪酬、奖金五个方面限额的详细要求。其中一项限制为：中超俱乐部国内球员个人薪酬最高（不含奖金）不得超过一年税前1000万元人民币。参加2019年亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员在个人最高薪酬限额基础上，上浮20%执行。这其中对球员个人工作合同的要求是：从2019年1月1日起，在中国足协新备案的合同按限额签订。合同尚未到期的球员，待现有合同到期后再按限额重新签订。现有合同期限以2018年注册期已在中国足协完成合同备案的为准。